Aflevering Bob Hutten Over Leiding Geven Aan Zelforganiserend Werkgeluk #20

In deze aflevering vertelt Bob Hutten, voorzitter van de raad van bestuur van Hutten, hoe hij leiding geeft. Ik herken uit zijn verhaal veel overeenkomsten met het model dat ik beschrijf in mijn boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? Hierin gebruik ik onder andere de metafoor van de 5 elementen vuur, aarde, metaal, water en hout. Ik herken van deze elementen: hoe Bob zich richt zich op het vuur in de mensen; hij spreekt van energie. Hoe hij deze energie van ons allemaal maakt, dat is het aarde element. Met zijn heldere visie en de bedding die hij creëert, benut hij het metaal element. En met de verbinding en het contact van mens tot mens, spreekt hij het water element aan. En tot slot herken ik het hout element in de manier waarop hij ertoe bijdraagt dat anderen groeien, en zelfs boven zichzelf uitstijgen. Hoe krijg je persoonlijk leiderschap bij je mensen los? Hoe zorg je voor eigenaarschap en hoe faciliteer je teambuilding? Bob noemt dit amplitief leiderschap. Luister hoe hij de crisis doorkomt met de Positive Train om in de flow te blijven, hoe hij het geluksschilderij gebruikt en hoe hij invulling geeft aan authenticiteit en autonomiteit. Bob Hutten schreef het voorwoord van mijn boek Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! Wil je meer informaties over leidinggeven aan werkgeluk bij Hutten, klik dan hier: https://www.hutten.eu/ Wil je ook aan de slag met werkgeluk? Volg dan de opleiding tot werkgelukdeskundige (Chief Happiness Officer) en teamflow-coach. Lees het boek Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! dat de top 3 van managementboek haalde. Meer weten over masterclasses, lezingen en coachingen? Ga voor meer informatie naar https://trainjegelukscompetenties.nl