Met de Sterk Leiderschap podcast bouwt Heleen Siebert samen met jou aan leiderschap en leidinggeven door het eerlijke gesprek (in teams) te faciliteren. Gedurende de episodes ontwikkelt Heleen mindset, skills en gedrag van leidinggevenden en team members. Concreet, confronterend en met compassie. De rode draad: Persoonlijk verantwoordelijkheid gaat over jou en mij!
Ik ben echt een slechte luisteraar en wil me dus regelmatig bewust zijn van welke vaardigheden en welke houding helpend is om dat te verbeteren. Onderzoeken geeft inhoud aan wat ik werkelijk te doen heb. ...
Soms gaat het er zo heftig aan toe in je team. En dan wil je mensen of meningen die tegenover elkaar staan bij elkaar brengen. Hoewel ze minder aandacht vragen, zit de winst vaak in het ruimte geven aan de middenmoot. Door die basis ...
Omgaan met lastige situaties kan op 2 manieren: als slachtoffer en als verantwoordelijke. De impact die je daarmee hebt, is een groot verschil. Waar heb jij een draai te maken? ...
Verwaarlozing in organisaties leidt tot disfunctioneel medewerkersgedrag. Gedrag dat niet helpend is voor de effectiviteit en professionaliteit van het team. Als teamleider wil je dit gedrag herkennen zodat je er op kunt reageren. ...
Twijfelen over jezelf, je competenties en je vaardigheden is niet raar. Ik herken het bij mezelf en hoor het zoveel terug van andere teamleiders. Het impostersyndroom: Wanneer zullen ze ontdekken dat ik dit niet kan? Hoezo ben ik hier ...
Als je ergens nieuw bent en je gaat samen iets doen, wil je graag dat er iemand is die weet wat er gebeuren moet en de leiding pakt. Dus als jij teamleider bent van zo’n club, wil je stevig staan en duidelijk sturen. Duidelijkheid geef ...
Teamleider zijn betekent ook voorbeeld en vooroploper als het gaat om je uitspreken en aanspreken op wat er is afgesproken. Dat is niet altijd het leukste van je vak, maar wel van essentieel belang. Zonder aanspreken komen ze niet verd ...
Hier ben ik trots op! Je luistert namelijk naar mijn 300ste podcast waar ik al zes jaar met zoveel plezier mijn kennis en inspiratie met je deel. Wil jij een persoonlijk strategiegesprek? Mail me dan: heleen@tandemkracht.com ...
Elk voetbalteam heeft een coach en een trainer, topsporters kiezen voor begeleiding, maar teamleiders ploeteren vaak maar in hun eentje. Terwijl investeren in jezelf betekent investeren in je mensen, het werk, de kwaliteit en professiona ...
Echte vragen stellen, oprecht het niet weten, grenzeloos doorvragen en nieuwsgierig zijn…. Ik vind het best lastig. Want loop toch vaak vast in mijn eigen overtuigingen, beelden, aannames en voorspellingen. ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
