Zeg vaarwel tegen klassiek rekruteren! De arbeidsmarkt is op zijn kop gezet. Vroeger stond je als werkgever aan de vislijn, maar die tijd is voorbij. Klassiek rekruteren is niet meer van deze tijd. Nu zijn het de kandidaten zelf die de markt sturen. Gewoon je vacatures op een jobsite etaleren, is niet meer genoeg om de aandacht te trekken. Als werkgever vandaag moet je opvallen en creatief uit de hoek komen om de juiste kandidaten aan te trekken. Daarvoor is Job Marketing vandaag dé oplossing. Wil je weten hoe? Luister dan naar deze podcast. www.fishingducks.be
Ben jij klaar om écht impact te maken met je jobadvertenties? In onze nieuwste aflevering 'De juiste advertentie voor de juiste persoon' duiken Ann en Valerie diep in hoe je gerichter en effectiever kunt adverteren voor vacatures. ...
What the duck is job marketing? ???? Vacature bij elkaar sprokkelen, op social media zwieren, even boosten en klaar? En wat is eigenlijk het verschil met recruitment marketing? Hoog tijd om wat vooroordelen uit de wereld te helpen! ...
?? Nieuw op de radar: Latent werkzoekenden! In onze nieuwste aflevering van de podcast SOS Job Marketing: Laat je vangen door de strafste kandidaten, duiken we in een onontdekte vijver vol potentieel: de latent werkzoekende. ?? ...
??? Nieuw: Onze allereerste podcastaflevering is live! Welkom bij "SOS Job Marketing: Laat je vangen door de strafste kandidaten!" In onze eerste aflevering duiken we meteen in de kernvraag: Waarom werken traditionele rekruteringsmet ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
