Aflevering #018 In Gesprek Met Noor Winckel: Leiden Met Maatschappelijke Impact Binnen Gemeente Lansingerland

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei ?? Ze is hier op aarde met een opdracht, een missie om het verschil te maken: Noor Winckel. Ze is een van de deelnemers uit het leiderschapsprogramma voor management talent binnen de Gemeente Lansingerland, wat we vandaag afsloten na een periode van 10 maanden. We blikken samen kort terug op deze mooie leerreis. Je hoort in deze podcast de visie van Noor op Nieuwe Tijd Leiderschap en hoe dit traject haar daarin heeft ondersteund. Noor werkt als projectleider samenleving met haar team rondom de opvang van Oekraïense vluchtelingen. De Gemeente Lansingerland was 2 jaar geleden een van de eerste gemeenten die snel nadat de oorlog uitbrak een noodlocatie opende. Noor ging de uitdaging aan om daar locatiemanager te zijn en wat structuur te creëren in de chaos. Het gaat haar aan het hart om iets te kunnen betekenen voor mensen die het niet makkelijk hebben in de maatschappij. Ze zet zich in om een liefdevolle en veilige omgeving te creëren voor de mensen om haar heen. Brene Brown is een van haar rolmodellen als leider en als je naar Noor luistert, dan hoor je daar verschillende kwaliteiten van terug. Kwetsbaarheid en oordeelvrij luisteren zijn wat ons betreft belangrijke aspecten van je basishouding als goede, authentieke Nieuwe Tijd Leider. Iemand die zich dienstbaar, gidsend opstelt naar het team. Iemand die tussen de mensen staat en niet erboven. Iemand die zuiver met macht omgaat en het niet misbruikt, wat helaas nog teveel en te vaak gebeurt. Wat maakt het zo belangrijk om als goede leider open te staan voor zelfreflectie en het verhogen van je bewustzijn? Op welke manier zou zo’n ontwikkeltraject ook iets kunnen zijn voor jullie organisatie? Je hoort het allemaal in deze podcast ???. Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar contact@u-r-alive.com of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.