Aflevering #97 Ingrid Tappin (Diverse Leaders In Tech) En Raymond Van Eck (Fairphone): Identiteitsleiderschap

Identiteit-gedreven leiders activeren werkgeluk én financieel succes als nieuw concurrentievoordeel. Hoe werkt dat eigenlijk — in de praktijk? Niet door harder te sturen. Wel door scherper te kiezen. Voor wie je bent. Waar je voor staat. En wat je níet meer doet. In de Amplitief Leiders Vodcast ga ik in gesprek met Raymond van Eck, CEO van Fairphone en Ingrid Pappin, Ceo Diverse Leaders in Tech, die samen laten zien dat identiteit geen soft thema is, maar een strategische kracht. Aan tafel: - Raymond van Eck – Leidt vanuit waarden en laat zien dat impact en rendement elkaar versterken als je het ontwerp klopt. - Diverse Leaders in Tech (Ingrid Tappin) – Zet diversiteit waar het hoort: in besluitvorming, in macht, in richting. Niet als programma, maar als motor voor innovatie. Waarom je deze aflevering móét zien Omdat werkgeluk, financieel succes en uitzonderlijk goede dingen doen voor de wereld geen losse thema’s zijn. Ze komen samen wanneer leiders durven leiden vanuit identiteit: - weten waar ze voor staan - keuzes maken die congruent zijn - en systemen bouwen die mensen én resultaten laten groeien Dit is leiderschap voorbij het praatje. Dit is Amplitie in actie. PS – wil je hier zelf dieper in leren? Op 19 februari | 09.30–11.00 uur geef ik de Masterclass Amplitief Leiderschap. Een kleine fee voor showing up — met groot resultaat: ?? SLiM! Leiderschapsscan ?? Strategisch advies op jouw actuele vraagstuk ?? Inspirerende masterclass met uitsluitend directieleden ?? Meld je aan: https://innerspective.plugandpay.nl/checkout/masterclass-slim-amplitie Leiderschap begint niet bij targets. Het begint bij wie jij durft te zijn.