Aflevering #336 Door Het Ongemak Heen Naar Een Inclusieve Organisatie

· Aflevering van de podcast: People Power Podcast

De vraagstukken rond discriminatie tussen de VS en Nederland zijn natuurlijk verschillend. Maar in Nederland doen wij het zeker niet perse beter dan in de VS! Op de arbeidsmarkt doet Nederland het niet al te best. Op ons vakgebied is er dus nog een wereld te winnen. Wat is de rol van jouw organisatie in het maatschappelijke vraagstuk van discriminatie en ongelijke kansen? Welke stappen kun je zetten en wat moet je vooral niet doen? In de studio twee experts op dit thema: Bouchra Talidi, interim verandermanager nu bij KRO-NCRV verantwoordelijk voor diversiteit en inclusie; en Bianca Maasdamme, eigenaar van PROGRES Advies.

Stem website va het jaar
People Power Podcast

People Power Podcast

Gemaakt door: People Power Podcasting Eerste aflevering: 10-04-2022

De podcast People Power Podcast heeft in totaal 590 afleveringen

Vorige aflevering

#335 Hoe gaat een eventbureau om met de Coronacrisis?

#335 Hoe gaat een eventbureau om met de Coronacrisis?

Maker: People Power Podcasting Datum: 19-06-2020

Volgende aflevering

#337 Stress Voorkomen Met Mentale Hygiène

#337 Stress Voorkomen Met Mentale Hygiène

Maker: People Power Podcasting Datum: 24-06-2020

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

#336 Door Het Ongemak Heen Naar Een Inclusieve Organisatie

People Power Podcast · 22-06-2020

00:00 00:45:28