Aflevering #186 Gebrek Aan Lerend Vermogen Is Het Analfabetisme Van De 21E Eeuw

Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen. Maar hoe verander je mensen? In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Wij noemen ze change agents. Zij zijn de inspiratiebron voor de gedragsverandering van anderen. We onderzoeken hoe change agents denken, maar vooral hoe ze doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen? Echter, deze aflevering is net een beetje anders dan normaal. Glenn van der Burg gaat deze keer in gesprek met alleen Jeroen Busscher over zijn nieuwe boek: de Leer(R)evolutie. Wat is het belang van leren? Hoe leren mensen in de organisatie van de toekomst?