Gabriël Anthonio is spreker, bestuurder, wetenschapper, auteur en vader. Hij schrijft graag over de gelaagdheid van het leven, over het leven in onszelf, over wat ons drijft, raakt en motiveert. Over het leven inde cirkel eromheen in de on ...
Podcasts van Management Impact met de beste sprekers, auteurs en andere deskundigen op het gebied van Management, Leiderschap, Veranderkunde, Innovatie en Duurzaamheid.
Gabriël Anthonio is spreker, bestuurder, wetenschapper, auteur en vader. Hij schrijft graag over de gelaagdheid van het leven, over het leven in onszelf, over wat ons drijft, raakt en motiveert. Over het leven inde cirkel eromheen in de on ...
Conflicten op het werk zijn aan de orde van de dag. Meer dan een kwart van de werknemers ervaart jaarlijks problemen met collega's. Arbeidsconflicten hebben grote impact op de direct betrokkenen, op de organisatie waar men werkt en op d ...
Groepsdenken, groupthink of groepsdruk. Enerzijds is het nodig om tot resultaat te komen, maar te veel is niet goed. Dan leidt het tot verkokering, tunnelvisie en andere negatieve effecten. Maar hoe herken je groupthink? En wat doe je er a ...
Hoe neem je moreel verantwoorde besluiten? Hoe merk je dat je in een psychologische veilige organisatie werkt? En wat betekent integriteit voor leiderschap? Antwoord op deze en andere vragen krijg je in deze Podcast waar Eduard van Brakel ...
Hybride werken brengt kansen met zich mee, maar ook risico's. En wat zijn de gevolgen van thuiswerken voor werknemers? Daarover gaan Eduard van Brakel en Anne-Sophie Buurman in gesprek met risicomanagementexpert Martin van Staveren en onde ...
Dienend leiderschap is het toepassen van de juiste leiderschapsstijl op het juiste moment. Of op het juiste moment de leiding uit handen geven aan iemand die het beter kan dan jij. Dienend leiderschap is weten waar je moet zijn om zelf bes ...
Hybride werken en hybride organiseren wordt steeds meer gemeengoed. Maar wat is nu eigenlijk het risico van hybride werken? En wat is het risico als je niet hybride gaat werken? Risicomanagementexpert Martin van Staveren denkt niet in risi ...
'Als je dingen uit je werk haalt waar je van leegloopt, en dingen toevoegt waar je energie van krijgt, dan levert dat ongelooflijk veel op'. Dat zegt Judith Webber in deze podcast over het Hybride werken. Maar volgens haar moet je dan wel ...
Het hybride werken heeft invloed op hoe we ons werk doen. En dus op hoe een interne adviseur advies geeft en aan zijn informatie komt in tijdens dat directies misschien wel meer behoefte hebben aan advies dan ooit. Machiel Willemsen schree ...
We gaan hybride werken met zijn allen, gedeeltelijk op kantoor, en gedeeltelijk thuis. Soms met zijn allen aanwezig, en soms alleen. Soms met leidinggevende en soms zonder En waar integriteit sowieso al vaak lastig blijkt, ook als er wel m ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.