In deze podcast geef ik je inspiratie en tips voor next level leiderschap in jouw business! Ik deel mijn eigen lessen en inzichten, learnings en tips van andere ondernemers en deel interviews met inspirerende ondernemers die ik voorbeelden vind in hoe je je bedrijf kunt leiden. Weet dat je door effectief leiderschap een win-win kan creëren voor jezelf en je bedrijf én voor je teamleden. Ik laat je in deze podcast zien hoe jij dit ook voor elkaar krijgt. Don't settle for less! Mariska Wijbenga is organisatiepsycholoog en founder van Purple., www.purpleleiderschapsontwikkeling.nl
Wanneer is het tijd om uit te breiden met personeel en hoe dan? Je personeel is een aardige investering. Dus hoe pak je dat aan zodat je bedrijf financieel gezond blijft. Hoe doen andere ondernemers dat? Dit beantwoord ik vandaag voor je. E ...
Je moet wel investeren in je team anders blijft het een groep. Maar hoe doe je dat dan? Hoe en waarin dan investeren? Dat vertel ik je in deze aflevering. ...
Rigoureuze beslissingen, ze horen er af en toe bij. In deze podcastaflevering een voorbeeld hiervan. Even wat inspiratie mocht je dit zelf herkennen. ...
In de podcastaflevering een overweging om wel of niet met een team te werken. En als je besluit t wel te doen waar je op mag letten van day one om het ook daadwerkelijk te laten werken. ...
Iedereen wil gezien worden. En dit is een hele belangrijke als de druk in je team nu hoog is, omdat je niet aan nieuwe medewerkers kan komen. Een tijd lang harder werken vinden de meeste medewerkers niet erg, maar…. Luister hiervoor even de ...
Ben je echt trouw aan je standaarden in je team, in je business? Wat zijn eigenlijk je standaarden? In deze aflevering een voorbeeld van een ondernemer die ik sprak en waarom jouw standaarden key zijn in je business. ...
In de podcastaflevering nodig ik je uit om anders te kijken naar het afscheid nemen van een medewerker. Enjoy! ...
Als je je hier bewust van bent, maakt dit zo’n enorm verschil voor je team en business. Waar ligt jouw focus op? Luister nu de aflevering. ...
We nemen vaak genoegen met een eerste antwoord of doen aannames en daar gaan we op acteren. Maar 9 van de 10 keer is het dan toch niet wat iemand bedoeld en dan ontstaan de problemen (onbegrip, onvrede, boosheid, conflict). Ik heb iets gele ...
Ik kreeg laatst een mooi inzicht waarin je graag even meeneem. Misschien herken je het (misschien ook niet ;)). In ieder geval iets wat interessant is om jezelf bewust van te zijn. (Link laatste 24 uurs deal https://www.paypro.nl/product/VI ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
