In de DNHS podcast Let’s talk Business bespreken we (steeds vanuit een bedrijfskundig perspectief) het nieuws, de ontwikkelingen binnen en buiten bedrijven en de laatste vertrouwde en nieuwe ontwikkelingen in het werkveld. Een mooie en handige manier om bij te blijven. Voor meer informatie ga naar: https://dnhs.nl/
De zomerperiode is altijd een moment om na te denken of je in je huidige functie wilt blijven of dat het tijd is door te stromen na een nieuwe baan. Zeker na anderhalf jaar corona-werken. Maar hoe start je nu goed in een nieuwe baan? Hoe p ...
In deze Let’s talk Business bespreken Karin en Marischka de vijfde frustratie van teamwork zoals Lencioni die in zijn aanpak benoemd: te weinig aandacht voor teamresultaten. Je ziet dit bijvoorbeeld als binnen het team iedereen voor de eig ...
Zomer is een piekperiode in de autoverhuur-markt. Maar dit jaar niet voor Hertz. Hertz – als een van de grootste aanbieders wereldwijd van huurauto’s – is in financiële problemen geraakt. Een eerste redding kwam door de verkoop van een dee ...
We kennen allemaal het ‘team’ van individuele professionals die allemaal zelf aan hun doelstellingen werken, maar waar het samenwerken in het team geen meerwaarde oplevert voor de organisatie. Daar gaat deze vierde frustratie van Lencioni ...
Straks beginnen we weer aan de strategische plannen en jaarplannen. En vaak betekenen die plannen dat er linksom of rechtsom dingen gewijzigd moeten worden. De koers, de structuur, de cultuur… In het belang van de organisatie. Maar hoe zor ...
In de serie over de frustraties van teamwork van Lencioni gaan Karin en Marischka vandaag dieper in op frustratie nummer 3: gebrek aan betrokkenheid. Ze bespreken hoe Lencioni dit ziet, en welke aanpakken Lencioni geeft voor het vergroten ...
DNHS kerndocent Gert-Jan Melker kijkt in gesprek met Marischka terug op afgelopen jaar en pakt de rode draad uit zijn bevindingen. Zo heeft corona een stevig beroep gedaan op de flexibiliteit en veerkracht van de organisatie. En omdat veel ...
De tweede frustratie van Lencioni gaat over de angst voor conflicten. En zoals Karin en Marischka uitleggen: voor de juiste soort van conflicten. Want juist professionele conflicten maken de organisatie beter. Zonde dus om ze uit de weg te ...
De zomer is bij uitstek een periode om te reflecteren Karin zet de toon door de lessen uit een persoonlijk verhaal uit de media te pakken en te bespreken. Vanuit daar kijken Karin en Marischka naar wat reflectie in de zomer je kan brengen ...
De eerste aflevering in de reeks over de vijf frustraties van teamwork. Gebruik de zomer om inzichten te verzamelen hoe je jouw team beter kunt laten functioneren. Deze week hebben we het over de eerste laag van Lencioni: vertrouwen. Waaro ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
