Leiderschap in samenwerking is dé podcast over onszelf in en met systemen. Je luistert naar Jobbeke de Jong van Tachles die gespecialiseerd is in systeemdenken en interventiekunde. Elke week zoomt Jobbeke in op vragen, thema’s, worstelingen, observaties en nog veel meer in relatie tot ons werken en leven in en met teams en andere systemen. Luister deze podcast als jij wilt groeien als begeleider van samenwerking.
De coach of interventionist die geen opleiding gevolgd heeft en zegt het vak alleen op basis van intuïtie te doen, heeft weliswaar een waardevol instrument in handen, maar neemt het ambacht wat mij betreft niet helemaal serieus. Je kúnt ...
In deze podcast verkennen we de kracht van mindset en hoe het bepalend is voor ons welzijn. We ontdekken dat het niet zozeer de gebeurtenissen in ons leven zijn, maar welke betekenis we eraan geven, die ons geluk en vrijheid beïnvloeden. ...
Een van de allergrootste -misschien wel de grootse- bronnen van frustratie in samenwerking is het tempo waarop een team als geheel tot een gezamenlijk besluit komt. Het tempo van een groep is nou eenmaal anders dan van een individu. Het ...
Er is een verschil tussen werkelijke intimiteit en de vlucht in intimiteit en dit is super, super belangrijk om te weten als interventionist. Als je dat namelijk niet weet dan kun je zomaar een context creëren die een vlucht in intimitei ...
Als je met groepen werkt, is de kans groot dat je liever vóór die groep zit, dan erin. Lid van een groep zijn kan namelijk zo ontzettend vreselijk zijn. Als leider heb je meer grip of in ieder geval een plek met meer invloed. De meesten ...
In sommige kringen van coaches, leiders of andere interventionisten in samenwerking heeft het diepgaand werken in de zogenaamde onderstroom een hogere status dan het werken in de zogenaamde bovenstroom. Echter, wil je het systeem waarmee ...
We leven in de realiteit, maar zijn fenomenaal geweldig goed in het ontkennen of negeren ervan. Als individu én als collectief. Teams in organisaties zitten in de realiteit van de organisatie en de context. En daar bewegen ze zichzelf va ...
Achterdeur momentjes. Je kent ze wel; die momenten dat je voelt dat er iets speelt in jouw contact met iemand anders of in een groep en dat je niets doet… Je handelt niet, zegt niets, je blijft in een soort toeschouwer in alerte staat. ...
Veiligheid is superbelangrijk voor een effectieve samenwerking binnen teams. En toch is veiligheid een begrip waar nogal wat misverstanden over bestaan, illusies. Zo denken we bijvoorbeeld dat als we elkaar echt goed kennen, het veiliger ...
De meesten van ons vinden het enorm spannend om voor de eigen waarde te staan. Er zijn stemmetjes die twijfelen aan je toegevoegde waarde, en er zijn stemmen die een oordeel hebben op geld als middel. Beide stemmetjes helpen jou niet -en h ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
