In deze solo-reflectie deelt Kirsten de Roo haar inzichten over het verschil tussen oprechte aandacht en het pamperen van je medewerkers: - Waarom een goed salaris alleen niet voldoende is. - De uitdagingen van werk-privébalans voor je medewerkers - Maak medewerkers niet afhankelijk van protocollen, maar maak ze verantwoordelijk. - Waarom investeren in je medewerkers iets anders is dan ze pamperen - Ontdek de antwoorden op deze en meer vragen in de komende 10 minuten. --- 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Website https://kirstenderoo.nl/ LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
Gemaakt door: Kirsten de Roo Eerste aflevering: 24-02-2024
De podcast Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo heeft in totaal 43 afleveringen
Maker: Kirsten de Roo Datum: 29-04-2024
Maker: Kirsten de Roo Datum: 13-05-2024
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.