Aflevering #24 - Cristel Van De Ven - Voorzitter Vereniging Zelfstandigen Nederland (Vzn) En Netwerk Zelfstandig Ondernemers, Ser-Lid, Dga Van Factor Vijf Organisatieontwikkeling

Cristel onderzoekt, schrijft en adviseert organisaties over werk van betekenis. Thema’s als werkgeluk, duurzame inzetbaarheid, dialoog, maatwerk en leiderschap komen hierbij aan bod. Cristel geeft lezingen, doceert bij verschillende universiteiten en business schools en begeleidt strategische sessies van managementteams. Als voorzitter Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) en Netwerk Zelfstandig Ondernemers, SER-lid, directeur-eigenaar van Factor Vijf Organisatieontwikkeling leidt ze een druk bestaan maar heeft ook steeds meer tijd om even niets te doen, om de batterij op te laden. Ze is haar hele leven geïnteresseerd in het spanningsveld tussen privé en werk. Ze wil zorgen dat mensen goed in hun vel zitten en lekker kunnen werken: "Betekenisvol werk voor iedereen - ongeacht achtergrond, contractvorm e.d. - in een toekomstgerichte en inclusieve arbeidsmarkt".  Vanuit haar bedrijf Factor Vijf levert ze, samen met mede-eigenaar Aukje Nauta, een bijdrage aan de groei van mensen en organisaties, door hun belangen beter met elkaar te verbinden. Dit doet ze vanuit verschillende rollen: onderzoeker, adviseur en bestuurder. Haar take-away na haar onvermijdelijke burnout was dat ze de balans moest vinden: “Op m’n 27e had ik een burnout waar ik ook weer goed ben uit gekomen. Goed is goed genoeg en je kunt ook met wat minder genoegen nemen. En je moet zorgen dat je nooit meer in een burnout raakt of verslijt door je werk, je moet op tijd aan de bel trekken.” Cristel is beleid- en organisatiewetenschapper, cum laude afgestudeerd en maakt zich hard voor betekenisvol werk omdat zowel mensen als organisaties daar beter van worden. ***  Volg Leaders in Progress via Linkedin en via de website. ***  Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Progress of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via info@leadersinprogress.nl ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinprogress.nl ***  Als je de Leaders in Progress podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!