In deze Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Pascal Willems de uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland van 7 juni 2022 (ECLI:NL:RBNHO:2022:5157) waarin het ontslag van een KLM grondstewardess centraal stond die zonder toestemming haar familieleden een upgrade naar de business class had gegeven. Werd dit gezien als ernstig verwijtbaar handelen? Of trok KLM aan het kortste eind? Daarnaast bespreken zij de uitspraak van het Gerechtshof 's-Hertogenbosch van 23 juni 2022 (ECLI:NL:GHSHE:2022:2021) over het opzegverbod tijdens ziekte van een medewerker die wegens disfunctioneren werd ontslagen. Moet de reden van het ontslag verband houden met de ziekte of geldt het opzegverbod ook als de ziekte van invloed kan zijn geweest op de feiten en omstandigheden die ten grondslag zijn gelegd aan de reden voor ontslag? Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat. Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega's en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.
Gemaakt door: WVO Advocaten Eerste aflevering: 25-03-2022
De podcast Law Talk heeft in totaal 93 afleveringen
Maker: WVO Advocaten Datum: 05-07-2022
Maker: WVO Advocaten Datum: 19-07-2022
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.