Aflevering Koffie Met De Toekomst Xl: Hoe Een Groot Brussel Bedrijf Seksisme Te Lijf Gaat

In het kader van een oproep van de Brusselse overheid om geweld tegen vrouwen te stoppen, rolde de MIVB in 2018 een campagne uit tegen seksisme en seksuele intimidatie in het openbaar vervoer. De boodschap was gericht aan reizigers: negeer het niet, steun als een groep het slachtoffer. Reactie kwam niet enkel van reizigers, in de organisatie kwam er duidelijk het signaal: seksisme komt hier intern ook voor! Logisch, want het bedrijf met bijna 10.000 medewerkers is een microkosmos van de stad waarin ze zich beweegt. Tamara Eelsing, diversiteitsmanager van de MIVB, vertelt tijdens deze Koffie met de Toekomst over hoe de MIVB seksisme te lijf gaat. Want seksisme, zo vertelt Tamara, is geen vrouwenzaak en ook geen privé-aangelegenheid. Wanneer het voorkomt op de werkvloer, is het iets waar iedereen zich tegen moet inzetten. Op 8 maart lanceert MIVB een nieuwe interne campagne, geflankeerd door een e-learning module. In het gesprek met Tamara zal je te weten komen: Op welke veranderingen MIVB hoopt Waarom MIVB dit zo hoog in het vaandel draagt Hoe ze omgaan met polarisatie en meningsverschillen Hoe ze zullen opvolgen of de campagne succesvol is In welke toekomstvisie voor de arbeidsmarkt deze campagne tegen seksisme ankert