Aflevering Aflevering 8 - In Gesprek Met Anton Van Mansum

In deze aflevering spreken we met Anton van Mansum, bestuurder van Emeis Nederland en eerder zestien jaar actief als lid en voorzitter van de Raad van Bestuur bij Surplus. We gaan met hem in gesprek over hoe je als bestuurder dichtbij de praktijk blijft in een zorgsysteem dat piept en kraakt. Anton deelt zijn persoonlijke visie op leiderschap, innovatie en verandering. We praten over de vraag of we de zorg steeds slimmer proberen te organiseren van A naar A+, of dat het tijd is voor een fundamenteel ander perspectief. Over leiderschap als lidmaatschap, vrolijke veerkracht en het belang van een lonkend perspectief in plaats van probleemdenken. Ook staan we stil bij de knelpunten in de zorgsector. Anton laat zien waarom het personeelstekort volgens hem vooral een gevolg is van hoe we het systeem hebben ingericht. Waarom we een van de beste zorgstelsels ter wereld hebben, maar dat in de samenleving niet zo voelen. En waarom veel oplossingen niet in meer zorg zitten, maar in preventie, wonen en samenleven. Daarnaast gaat het over organiseren op verandering: hoe help je professionals om ruimte te nemen, hoe herken je of iets echt radicaal is, en welke rol bestuurders, data en reflectie daarin spelen. Anton pleit voor anders kijken, luisteren naar wat mensen werkelijk nodig hebben en durven leren van kleine, concrete voorbeelden uit de praktijk. Een gesprek dat uitnodigt om voorbij het bestaande te denken en opnieuw te kijken naar wat zorg, leiderschap en innovatie betekenen. Ben je na het luisteren benieuwd hoe wij organisaties begeleiden bij innovatie-, management- en transformatievraagstukken? Mail ons via info@keygroep.com, we denken graag met je mee.