Cover In deze aflevering van het HRD Café bespreken Joep en Pieterjan hoe je stagiaires maximaal helpt om te leren in verschillende contexten. Aan de hand van een interview met Ilias El Hadioui, onderwijssocioloog aan de EUR en VU, verkennen ze de concepten van code-switching bij jongeren en hoe dit hen helpt zich aan te passen aan verschillende contexten. De metafoor van een verkeerslicht wordt gebruikt om de noodzaak van duidelijke kaders in professionele omgevingen te benadrukken. Daarnaast wordt het belang van interne drive in plaats van discipline besproken, evenals de rol van Structural Dynamics in teamdynamiek. Tot slot wordt de heldenreis als metafoor voor persoonlijke en professionele groei aangestipt. Kernwoorden Appreciative Inquiry, positieve verhalen, code-switching, jongeren, verkeerslicht, duidelijke kaders, discipline, interne drive, Structural Dynamics, teamdynamiek Takeaways Appreciative Inquiry helpt bij het creëren van positieve energie. Positieve verhalen stimuleren empathie en verbinding. Code-switching is een belangrijke vaardigheid voor jongeren. Duidelijke kaders bevorderen een veilige leeromgeving. Discipline kan gezien worden als een hefbouwvaardigheid. Structural Dynamics biedt inzicht in teamdynamiek. Het verkeerslichtmodel helpt bij gedragsverwachtingen. Het is belangrijk om ongeschreven sociale codes te bespreken. Interne drive is cruciaal voor motivatie en prestaties. De heldenreis biedt een waardevolle metafoor voor groei. Hoofdstukken 00:00 Opladen met Appreciative Inquiry 02:22 De Kracht van Positieve Verhalen 03:53 Code-Switching en Jongeren 06:54 Verkeerslicht als Metafoor voor Gedrag 10:30 Duidelijke Kaders en Spelen 14:47 Discipline en Interne Drive 16:37 Structural Dynamics en Teamdynamiek 18:20 De Held met de Duizend Gezichten Links Ilias El Hadioui LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/iliass-el-hadioui-63949a2/?originalSubdomain=nl Carla van Corenland op Linkedin: https://www.linkedin.com/posts/carlavancorenland_zelfleiderschap-businesscoaching-activity-7255877667252588544-Trt1?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Conversation Workouts: https://www.conversationworkouts.com/certificering Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Gemaakt door: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Eerste aflevering: 03-09-2022
De podcast HRD Café heeft in totaal 92 afleveringen
Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 15-11-2024
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.