Cover In deze aflevering van het HRD Café blikken Remko van Oijen en Pieterjan van Wijngaarden terug op een gesprek dat Pieterjan in 2015 voerde met Fanie du Toit, destijds directeur van het Institute for Justice and Reconciliation in Kaapstad, Zuid-Afrika. Het gaat over thema’s als interdependentie en verzoening. Wat zien we daarvan in organisaties en wat kan leren en ontwikkelen betekenen in een gepolariseerde wereld? In Trending Topics is er aandacht voor Restaurant Rekruté een een AI-tool, die automatisch audio-samenvattingen maakt. Het HRD Café kaartspel leidt deze keer tot een quote over het faciliteren van groepen in samenwerken. Kernwoorden #loopbaanfases #interdependentie #verzoening #polariteit #samenwerking #Zuid-Afrika #leren #organisaties #toekomstgericht #faciliteren Takeaways Interdependentie is cruciaal voor samenwerking in organisaties. Verzoening is noodzakelijk in een steeds gepolariseerde wereld. Leren ontstaat door contact tussen verschillende perspectieven. Toekomstgericht denken helpt bij het opbouwen van samenlevingen. Organisaties functioneren als menselijke gemeenschappen. Faciliteren van groepen vereist een balans tussen macht, liefde en rechtvaardigheid. Het creëren van een gezamenlijke toekomst is essentieel voor vooruitgang. Zuid-Afrikaanse leiders bieden waardevolle lessen voor hedendaagse uitdagingen. Inspiratie kan komen uit oude bronnen en ervaringen. Hoofdstukken 00:00 Professionele Midlife Crisis en Nieuwe Ontdekkingen 02:10 Interdependentie en Verzoening in Organisaties 04:24 Polariteit en Samenwerking in de Huidige Tijd 06:10 Leren van Zuid-Afrikaanse Leiders en Vooruitgang 08:49 Toekomstgericht Denken en Samenleving Opbouwen 10:26 De Rol van Organisaties als Menselijke Gemeenschappen 15:37 Faciliteren van Groepen en de Kracht van Samenwerking 19:49 Samenvatting en Toekomstige Inspiraties Links Interview met Fanie op de K&S-website: https://www.kessels-smit.com/fr/leadership-and-reconciliation2 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fanie-du-toit-27a28a1a/?originalSubdomain=za Restaurant Rekruté (Kris Hapers): https://www.linkedin.com/posts/kris-hapers-0565981b_zigzaghr-hr-rekruteren-activity-7254513362380722180-F4le/?utm_source=share&utm_medium=member_ios Notebook LM: https://notebooklm.google/ Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Gemaakt door: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Eerste aflevering: 03-09-2022
De podcast HRD Café heeft in totaal 91 afleveringen
Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 18-10-2024
Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 08-11-2024
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.