Cover In deze aflevering van HRD Café wordt gesproken over de meerwaarde van intervisie onder vakgenoten. Lieve Hauben, bestuurder en duurzaamheidspartner, deelt haar ervaringen met intervisie en legt uit wat het inhoudt. Ze benadrukt dat intervisie een groepsproces is waarbij reflectie en nieuwsgierigheid centraal staan. Het doel is om de persoon met de ingebrachte vraag verder te helpen door verschillende invalshoeken en diepgang te bieden. Intervisie wordt gezien als een investering in jezelf en een manier om je blik te verruimen en creativiteit te stimuleren. Het is een vorm van transdisciplinair leren waarbij vakgenoten samenkomen rond een bepaald thema. Kernwoorden HRD Café, intervisie, vakgenoten, meerwaarde, reflectie, nieuwsgierigheid, transdisciplinariteit, investering, creativiteit Takeaways Intervisie is een groepsproces waarbij reflectie en nieuwsgierigheid centraal staan Het doel van intervisie is om de persoon met de ingebrachte vraag verder te helpen door verschillende invalshoeken en diepgang te bieden Intervisie is een investering in jezelf en een manier om je blik te verruimen en creativiteit te stimuleren Het is een vorm van transdisciplinair leren waarbij vakgenoten samenkomen rond een bepaald thema Hoofdstukken 00:00 Introductie 01:22 De meerwaarde van intervisie onder vakgenoten 05:08 Intervisie als investering in jezelf 09:21 Transdisciplinair leren in intervisie Links Lieve Hauben: https://www.tirion.be Arnold Bakker over JD-R Theory: https://www.linkedin.com/posts/arnoldbakker_jdr-theory-frequently-asked-questions-ugcPost-7211387447081902082-xIVy/?utm_source=share&utm_medium=member_ios De zomerleeslijst van Marion Debruyne: https://www.vlerick.com/en/insights/summer-reading-2024/?utm_medium=email&utm_source=OPEN-BUNDLED-all-summerreading-2024-06-e&utm_campaign=summer-reading-2024 Lisa van Gils over Systemisch denken, De sleutel tot effectief L&D: https://www.linkedin.com/posts/lisa-van-gils-48372933_systemsthinking-sustainablegrowth-learninganddevelopment-activity-7211643498809188352-Ce1X?utm_source=share&utm_medium=member_ios Volg ons op de socials Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
Gemaakt door: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Eerste aflevering: 03-09-2022
De podcast HRD Café heeft in totaal 92 afleveringen
Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 21-06-2024
Maker: pvanwijngaarden@kessels-smit.com Datum: 05-07-2024
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.