Aflevering S01e31. Opleiden Van Leerarchitecten

Na een break van twee weken is het HRD Café erweer! Op de cover: Derk, Joep en Pieterjan spreken met Kris Harpers, Teamverantwoordelijke van het HR team Talent bij CM, oftewel Christelijke Mutualiteit (CM), het grootste ziekteverzekeringsfonds in België. Hij ontwikkelde samen met Kris Snick een leertraject voor de leerarchitecten van CM. Het complete gesprek is binnenkort te beluisteren in de HRD Café Lounge Podcast: https://bit.ly/44P2SW1 Trending Topics: Diepvriesvoeding en fastfood leiden tot een slechter cognitief vermogen, aldus een bericht in De Morgen: https://www.demorgen.be/beter-leven/dat-diepvriesvoeding-en-fastfood-ongezond-kunnen-zijn-wist-u-al-maar-onderzoek-legt-nu-ook-de-link-met-cognitieve-achteruitgang~b2b14c81/ Marcel de Leeuwe deelt 25 jaar lang e-Learning vakmanschap in 25 minuten: https://www.linkedin.com/pulse/25-jaar-e-learning-vakmanschap-minuten-presentatie-en-de-leeuwe%3FtrackingId=TnqheTsRph6lg9WCY0TEGQ%253D%253D/?trackingId=TnqheTsRph6lg9WCY0TEGQ%3D%3D Peter Beschuyt en Maggelien starten met een nieuwe leergang: Mens sana in corporatione sana. De opleiding is voor iedereen die wil leren hoe je een duurzaam en gedragen welzijnsbeleid kan uitbouwen: https://www.hrdacademy.be/nl/opleidingen/13241/hr-opleiding/mens-sana-in-corporatione-sana-bouw-een-duurzaam-en In de grabbelton graait Derk deze keer een spiekbriefje… Meer informatie: http://www.hrdcafe.com. Deze podcast werd geproduceerd door Kessels & Smit Broadcasting: http://www.ksbroadcasting.com.