In de maandelijkse podcast HR-Rechtspunt bespreekt een arbeidsrechtadvocaat de opvallendste rechtspraak van die maand met betrekking tot HR. Wat gebeurde er? Waarom is deze zaak opvallend? En wat kan HR ervan leren?
Bij een reorganisatie waarbij functies komen te vervallen en/of bij re-integratie na ziekte, heb je als werkgever de plicht om te kijken of je de werknemer intern kunt herplaatsen. Wanneer heb je daar voldoende je best voor gedaan en mag j ...
Als HR zou je voelsprieten moeten hebben van wat leeft onder het personeel. Zo ook bij stakingen. De rol die je dan hebt te vervullen is heel breed. In de maandelijkse podcast HR-Rechtspunt bespreekt arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter d ...
De vrijheid van meningsuiting is een grondrecht, maar toch kan een werknemer niet zomaar alles zeggen of publiceren. Wanneer mag je als werkgever ingrijpen? In de podcast HR-Rechtspunt duiken arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel van Höck ...
Een werknemer vanwege zijn ADHD ontslaan mag niet zomaar, zo oordeelt de rechter. Dat is een nog vrij onbekend gegeven, vertelt arbeidsrechtadvocaat Cindy Schroeten in HR-Rechtspunt. ...
In het arbeidsrecht wordt doorgaans veel waarde gehecht aan een goed dossier bij ontslag. Toch kan een werkgever soms een werknemer ontslaan zonder dat het dossier op orde is. In een recente uitspraak van de rechtbank werd de werkgever in ...
Het verzoek voor een vast contract vanuit een jaarcontract, valt dat onder de Wet flexibel werken? Rechters zijn het niet eens. Wat zijn daar de gevolgen van? Arbeidsrechtadvocaat Jacobien Frederix-Gianotten geeft HR handvatten. ...
De werknemer, die verzorgende is bij de grote zorginstelling Meander, verscheen niet meer op haar werk en was onbereikbaar. Aangetekende brieven, huisbezoek, loonopschorting ... niets mocht baten. In de podcast bespreekt arbeidsrechtadvoc ...
Je maakt als werkgever meer kans op slagen bij de rechter om een arbeidsovereenkomst te ontbinden op basis van meerdere ontbindingsgronden. Dat merkte ook Demcon, een bedrijf dat medisch apparatuur ontwikkelt. De eerste ontbindingsgrond di ...
DHL vertelde hun werknemer dat haar contract niet verlengd zou worden. Ter bevestiging van de mededeling stuurde DHL de aanzegging naar haar zakelijke e-mailadres. Maar de werknemer had zich daags na de mededeling ziekgemeld en bekeek in d ...
Terugkijkend op afgelopen jaar heeft arbeidsrechtadvocaat Marnix Ritmeester van Workx Advocaten 3 thema’s geselecteerd die speelden in de rechtbank en die van belang zijn voor HR. Hij licht ze toe in HR-Rechtspunt. ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
