De wereld globaliseert, digitaliseert en individualiseert in rap tempo en dat brengt een fundamentele verandering met zich mee. Werk en privé zijn steeds meer verbonden met elkaar. Leven en werk zijn onderdelen van het grotere geheel. Daarom richten we ons bij Visma | Raet op de persoon. We creëren HR-solutions die inspelen op de individuele behoeften van onze gebruikers. Lees meer over Visma | Raet: https://www.vismaraet.nl/
Visma | Raet reikt sinds 2020 de HR-professional van het jaar award uit. Een initiatief dat middenin de roerige corona pandemie is ontstaan. Wij merkten binnen Visma | Raet dat vrijwel elke vraagstelling die er rondom corona speelde, van z ...
Het feit dat mannen structureel meer verdienen dan vrouwen blijkt uit diverse onderzoeken en is de afgelopen jaren een belangrijk punt van discussie. Gemiddeld verdient de man dertien procent meer dan de vrouw. Daarom ligt er een wetsvoors ...
In 2020 hebben het kabinet en sociale partners overeenstemming bereikt over de hoofdlijnen uitwerking van het pensioenakkoord uit 2019, wat eind 2021 geresulteerd heeft in een concept wetsvoorstel. Het streven van het kabinet is om de nieu ...
Als HR-professional is het een van je doelen om medewerkers tevreden, betrokken en bevlogen te houden. Tegelijkertijd benoem ik nu flink wat uitdagingen. Hoe realiseer je dit? Voor iedere medewerker dragen andere middelen hieraan bij. Het ...
Team Jumbo-Visma is een oer-Hollands professioneel topsportteam dat 365 dagen per jaar zichtbaar is en op het hoogste niveau presteert. Op het hoogste niveau presteren zonder dat je medewerkers hier aan onderdoor gaan, dat klinkt als muziek ...
Burn-outs; het is een redelijk zwaar thema maar ook ontzettend belangrijk om het er eens goed over te hebben. Medewerkers zijn het kapitaal van een organisatie en alleen daarom al is het belangrijk dat zij goed in hun vel zitten. Het frappa ...
Vandaag gaan we het hebben over werkgeluk. Mensen die goed in hun vel zitten functioneren beter. Ze zijn productiever, creatiever, hebben veel meer energie, durven eerder initiatief te tonen, zijn klantvriendelijker en vooral ook prettiger ...
Vandaag gaan we het hebben over duurzame inzetbaarheid. Een belangrijk thema, want het gaat om het leven en werken van mensen. Guido Welter helpt als directeur van het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid de praktijk en wetenschap bij ...
Op dinsdag 2 november is er een mix van oude en nieuwe coronamaatregelen aangekondigd. Nieuw is dat het coronatoegangsbewijs in meer sectoren wordt ingevoerd. Ook is er nog een discussie gaande rondom het tonen van een coronatoegangsbewijs ...
Vandaag heb ik het genoegen om met Jolanda Sappelli in gesprek te gaan over het thema vitaliteit. Zij is directeur Human Resources bij verzekeringsmaatschappij a.s.r. In haar carrière heeft ze bij onder meer Euronext, ING Real Estate en Tel ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
