Aflevering #4 - Zichtbaar Maken Van Diversiteit En Inclusiviteit Door Data-Analyse

· Aflevering van de podcast: HR Podcast

Verantwoordelijke organisaties streven naar een evenwichtige personeelssamenstelling waarin de medewerkers zich thuis voelen. Maar effectief beleid maken om diversiteit en inclusiviteit te sturen is moeilijk. Bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken is een deel van de oplossing gevonden door gebruik te maken van data-analyse. Een gesprek met HR data-analist Willem Jan Hofstede over inzichten en interventies voor diversiteit en inclusiviteit.

Speelgoedwinkel
HR Podcast

HR Podcast

Gemaakt door: HR Academy & HR Praktijk Eerste aflevering: 19-12-2019

De podcast HR Podcast heeft in totaal 114 afleveringen

Vorige aflevering

#3 - Inzetbaarheid vergroten door organisatieprofilering

#3 - Inzetbaarheid vergroten door organisatieprofilering

Maker: HR Academy & HR Praktijk Datum: 26-09-2019

Volgende aflevering

#5 - Strategische workforce planning met LinkedIn

#5 - Strategische workforce planning met LinkedIn

Maker: HR Academy & HR Praktijk Datum: 24-10-2019

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

#4 - Zichtbaar maken van diversiteit en inclusiviteit door data-analyse

HR Podcast · 10-10-2019

00:00 31:32