Aflevering #29 - Lidl: Corona Biedt Kansen Voor Leren En Ontwikkelen

· Aflevering van de podcast: HR Podcast

De impact van corona neemt een groot deel van de agenda van HR in beslag. En er wordt in organisaties veel tijd en energie gestoken in het om corona heen werken. Maar daaruit ontstaan ook mooie dingen. Supermarktketen Lidl gebruikte de veranderingen door corona als kansen om het leren en ontwikkelen anders aan te pakken.  Katrijn Meurs-Knaapen Senior Manager Leiderschap & Ontwikkeling bij Lidl is te gast in deze aflevering. Ze vertelt over de verandering die door corona is aangejaagd in leren en ontwikkelen. Want na een korte periode van bijna volledige stilstand in de eerste lockdown, is Lidl vrijwel volledig naar online geswitcht. Karlijn en haar team hebben corona daarvoor als een kans opgevat in plaats van een beperking.  Bekijk het (live) online leer- en event-aanbod voor HR-professionals op HR Academy.nl

Speelgoedwinkel
HR Podcast

HR Podcast

Gemaakt door: HR Academy & HR Praktijk Eerste aflevering: 19-12-2019

De podcast HR Podcast heeft in totaal 114 afleveringen

Vorige aflevering

#28 - Aantoonbaar beter presteren met high performance teams

#28 - Aantoonbaar beter presteren met high performance teams

Maker: HR Academy & HR Praktijk Datum: 29-10-2020

Volgende aflevering

#30 - Van digitale vaardigheden naar productiviteit én werkgeluk

#30 - Van digitale vaardigheden naar productiviteit én werkgeluk

Maker: HR Academy & HR Praktijk Datum: 26-11-2020

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

#29 - Lidl: Corona biedt kansen voor leren en ontwikkelen

HR Podcast · 12-11-2020

00:00 25:51