Aflevering 37. Hoe Word Ik De Drijvende Kracht Achter De Toekomst Van Werk?

· Aflevering van de podcast: Hoe word ik

In deze aflevering van de podcast ‘Hoe word ik’ praat Jeroen Veldstra, Chief HR Officer bij PostNL, over de toekomst van werk. 

Voor Veldstra speelt HR een centrale rol in de ontwikkeling van medewerkers is het essentieel voor het realiseren van strategische doelen. 

Hij benadrukt hoe digitalisering, automatisering en robotisering kansen bieden om met een kleinere, maar vaardigere workforce operatieve en zwaardere taken anders in te richten. 

Presentator: Thomas Hendriks

Branded content: Deze aflevering is het resultaat van een commerciële samenwerking. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Speelgoedwinkel
Hoe word ik

Hoe word ik

Gemaakt door: BusinessWise Eerste aflevering: 19-04-2024

De podcast Hoe word ik heeft in totaal 152 afleveringen

Vorige aflevering

114. Hoe word ik een betere kleder?

114. Hoe word ik een betere kleder?

Maker: BusinessWise Datum: 08-10-2024

Volgende aflevering

115. Hoe word ik beter in het benoemen van een conflict?

115. Hoe word ik beter in het benoemen van een conflict?

Maker: BusinessWise Datum: 09-10-2024

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

37. Hoe word ik de drijvende kracht achter de toekomst van werk?

Hoe word ik · 08-10-2024

00:00 00:04:56