In deze aflevering van de podcast Heart Rocking Organisations zit Griet Deca bij mij in de pitplek. Griet is zaakvoerder en Chief Happiness & Wellbeing Officer bij Tryangle, waar ze samen met business partner Kim Hilgert, bedrijven en organisaties helpt werken aan werkgeluk. Ze is ook één van de vrouwen achter de Week van het Werkgeluk. In de podcast hebben we het over: - Wat Griet verstaat onder een Heart Rocking Organisation. - Hoe het hart of de passie, en de mens centraal staat in alles wat ze doen bij Tryangle. - Waarom welzijn en werkgeluk belangrijk is binnen organisaties. - Wat je als bedrijf concreet kan doen om welzijn en werkgeluk te versterken. - Een welzijnsbeleid laten leven op de werkvloer door 'leading by example' en open communicatie. - Situationeel leiderschap en authentiek jezelf blijven in de context waarin je zit. - Investeren in teambuilding in de werkelijke zin van het woord. - Vertragen, zorgen dat iedereen mee is, en dan versnellen. - Hoe je burnout kan voorkomen door participatief leiderschap, zelfzorg, en contra-intuïtief denken. Meer inspiratie rond welzijn en werkgeluk vind je ook in de podcast van Griet en Kim: Try A Different Angle. Wil je zelf ook van jouw werkomgeving een Heart Rocking Organisation maken? Ontdek welke eerste stappen jou kan ontdekken. Download de gratis Heart Rocking Organisations Quickscan hier: https://www.pitenco.be/Heart-Rocking-Organisations-Quickscan.html Ben je geïnspireerd door deze episode? Abonneer je dan! Je doet me ook een groot plezier door een review achter te laten en/of deze podcast te delen in jouw netwerk.
Gemaakt door: Kelly Van Meldert - PIT & co Eerste aflevering: 31-03-2023
De podcast Heart Rocking Organisations heeft in totaal 41 afleveringen
Maker: Kelly Van Meldert - PIT & co Datum: 27-06-2023
Maker: Kelly Van Meldert - PIT & co Datum: 25-07-2023
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.