Aflevering 318. Een Cruciale Interventie

· Aflevering van de podcast: Happy@Work

Episode 318 - In deze aflevering deel ik een hele belangrijke interventie die jij kan doen bij jouw coachees, collega's of dierbaren, maar ook bij jezelf! We slaan hem vaak over, maar ik weet dat het een van de meest belangrijke en helpende interventies is, die er is. Veel luisterplezier! > De gratis podcastserie "Stop Ongezonde Stress Voorgoed" die ik opnam voor HR-adviseurs en leiders, kun je gratis en vrijblijvend hier aanvragen (empowermentcompany.mykajabi.com/podcast). Je ontvangt hem meteen in je inbox. > Wil je met ons in gesprek om vrijblijvend en kort te verkennen of het persoonlijke leiderschapstraject 'Inner Compass Personal Leadership Intensive' mogelijk geschikt voor je kan zijn? Mail ons dan direct op hallo@empowermentcompany.nl, we gaan graag met je in gesprek.  > Heb je een andere vraag en ben je benieuwd of coaching bij ons jou kan helpen met je vraagstuk? Boek dan een Empower-Yourself-Call. Dat kun je hier doen (empowermentcompany.nl/aanmelden-empower-yourself-call)  

Speelgoedwinkel
Happy@Work

Happy@Work

Gemaakt door: Sandy van Aert I Empowerment Company Eerste aflevering: 10-04-2022

De podcast Happy@Work heeft in totaal 323 afleveringen

Vorige aflevering

317. Een sluimerende en onbekende stressfactor waar jij 99% zeker ook onbewust last van hebt

317. Een sluimerende en onbekende stressfactor waar jij 99% zeker ook onbewust last van hebt

Maker: Sandy van Aert I Empowerment Company Datum: 24-10-2024

Volgende aflevering

319. Grenzen aangeven of hulpvaardig zijn?

319. Grenzen aangeven of hulpvaardig zijn?

Maker: Sandy van Aert I Empowerment Company Datum: 07-11-2024

Soortgelijke podcasts

Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.

318. Een cruciale interventie

Happy@Work · 31-10-2024

00:00 16:20