De deur staat letterlijk altijd open. Een warm welkom voor elke medewerker met een vraag, een probleem of een noodzaak om even te klanken. Maar is dat opendeurenbeleid wel zo constructief als het lijkt? In deze aflevering bespreken we een ...
Gedrag van Alledag is de podcast van Behavior Boost. Monique en Roderick Göttgens, founders van Behavior Boost, mijmeren over alledaagse voorbeelden van (onbewust) gedrag, hoe het ontstaat en hoe je het ook bij jou op de werkvloer kunt herkennen en beïnvloeden. Want gedrag is overal en altijd! Ben je benieuwd naar hoe Behavior Boost jou en jouw organisatie kan helpen met inzicht verkrijgen in het gedrag van medewerkers en hoe deze het resultaat beïnvloeden? Kijk dan op onze website https://behaviorboost.nl of stuur een e-mail naar info@behaviorboost.nl.
De deur staat letterlijk altijd open. Een warm welkom voor elke medewerker met een vraag, een probleem of een noodzaak om even te klanken. Maar is dat opendeurenbeleid wel zo constructief als het lijkt? In deze aflevering bespreken we een ...
"Superbedankt!", "Je bent een held!", "Duizendmaal dank!". Het voelt beleefd, sociaal en verbindend. Maar is al die uitbundige dankbaarheid wel zo onschuldig? Of ondermijn je er onbewust je eigen positie mee? ...
Een compliment. En ergens daarachter… wacht al een maar. De sandwichmethode (compliment - feedback - compliment) bestaat nog steeds. Niet alleen in trainingen, maar vooral in ons hoofd. Want zodra iemand iets positiefs zegt, gaan we al zoe ...
Doe je het als leider eigenlijk ooit goed? Of ben je vooral bezig met die stille vraag: “Heb ik het niet verprutst?” In deze aflevering duiken we aan de hand van 6 verschillende filosofieën in het ongemakkelijke gebied tussen moreel kompas ...
Wat gebeurt er als er over jouw toekomst wordt beslist in een ruimte waar jij zelf niet mag binnenkomen? Of het nu gaat om een vredesplan voor een land of om een reorganisatie, het mechanisme is hetzelfde: er wordt óver mensen besloten, ni ...
Een nieuwe bureaustoel voor de thuiswerkplek. Twee schermen waar een bioscoop jaloers op zou zijn. Betaald met de company card, buiten de regels om. Klein detail? Of een venster op iets groters? In deze aflevering onderzoeken we wat er geb ...
We zeggen het vaker dan we merken: “Zie je wel. Ik wist het!". Een klein zinnetje dat onas geruststelt als iets misgaat, want dan lijkt het alsof we het al wisten en alles onder controle hebben. Maar vaak is het geen vooruitziende bli ...
We denken dat we scherp observeren, maar vaak projecteren we vooral onszelf. Ons oordeel ligt al heel snel klaar. We zien gedrag (van anderen) en vullen de rest zelf in. Maar wat gebeurt er als je het niet invult? Als je eerst vraagt, in p ...
We zeggen dat we op inhoud stemmen. Maar ondertussen luisteren we niet meer naar wat er gezegd wordt. Alleen nog naar wie het zegt. De verkiezingen staan voor de deur en veel kiezers weten het niet meer. Niet omdat er te weinig partijen zi ...
"Wees jezelf". Het hangt als spreuk aan kantoormuren en wordt ook op social media veel gebezigd. Maar wat als “dit ben ik nou eenmaal” vooral een excuus wordt? Authentiek betekent niet: altijd alles zeggen wat je denkt. Trouw aan ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.