Nadat ze de deur van de praktijk achter zich sloot, ging voormalig psychologe Sara Leysen aan de slag met leiders en teams. Dat binnen die teams de mayonnaise niet altijd vanzelf pakt, werd al snel duidelijk. Sara zocht en vond recepten voor connectie en veiligheid in het team, en ontdekte hefbomen voor gedeeld leiderschap. In deze podcast inspireert ze leiders en professionals om volop in hun persoonlijk leiderschap te gaan staan, en zo anderen het makkelijker te maken datzelfde te doen.
Als een stem in jezelf zich niet langer laat compartimenteren, is er iets anders nodig. 'Durf leiden' wordt 'Leiders van morgen'. En die leiders van morgen, dat zijn jij en ik, en in deze episode nodig ik je uit samen naar antwoorden op ui ...
Als we willen dat onze jongeren later leiders worden van verandering, laten we hen dan als gelijkwaardige partners behandelen. Dat is de visie van Annelies Somers, en van de school De MET Leuven waar zij en het team onderwijs op een andere ...
Steward ownership is een vorm van eigenaarschap die vertrekt vanuit een radicaal anders economisch model. Eentje waar we ons afvragen, wat is een 'fair share'? En hoe trekken wel geld en macht uit elkaar? Hoe zorgen we dat onderne ...
Als jij ook bezorgd bent over klimaat en zoekend bent waar jouw impact kan zitten, listen to this episode. Jeroen Lapeere van Klimaatcontact vertelt over onze voet- én handafdruk, en durft een aantal bubbels doorprikken (zei iemand onbewus ...
Soms loopt het stroef in de teamdynamiek. In deze episode hoor je wat jij kan doen om bij te dragen aan meer wederzijds begrip en empathie in het systeem. Hoe jij empathie katalysator kan zijn. ...
Een echtscheiding, veranderproces in een organisatie of de polycrisis waar we met zijn allen in zitten. Allemaal zijn het liminale fasen. Het oude is er niet meer, en het nieuwe heeft zich nog niet getoond. In deze episode kijken we n ...
Zelfsturend team en leiderschap - een paradox? Blijkt dat ze niet zonder elkaar kunnen. Ontdek in deze episode hoe dat juist zit. ...
Een transitiefiguur binnen de context van familie is iemand die de cyclus kan doorbreken van trauma dat doorheen generaties wordt doorgegeven. Ze doen vaak veel persoonlijk werk, en besparen daarmee hun eigen kinderen de pijn die zij meema ...
Groei en expansie wordt te vaak gezien als iets uiterlijks: dingen bereiken, klimmen op de ladder, meer-meer-meer. Echte groei is een innerlijk proces, een proces waar je je capaciteit uitbreidt om met een steeds groter bereik aan triggers ...
Jullie willen een open spreekcultuur. Waar iedereen weet dat hun stem meetelt, en jullie inspraak heel erg uitnodigen. En toch. Toch is er geklaag en klinkt in de wandelgangen 'Wat heeft de directie NU WEER beslist'. Ook al n ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
