Aflevering #10 | Waar En Hoe Begin Je In Een Grote Organisatie Om Een Verandering Door Te Voeren | Diversitijd!
Diversiteit moet niet als huiswerk voelen, maar als een kans om op een andere manier naar teams te kijken. Ronald Nieuwenhuis, Lead Inclusive & Healthy Workplace bij KPN, geeft aan dat het werk van een manager Diversiteit niet altijd even leuk is. Soms is het moeilijk, pijnlijk en schurend en weet je niet wat je tegenwoordig nog wel en niet kan zeggen voor je een verbetering gaat zien, maar diversiteit van teams en leiderschap vraagt om een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je bent en kunt zeggen wat je denkt. Luister nu naar de nieuwe aflevering van Diversitijd om te horen hoe KPN de toekomst in gaat.
Diversitijd! | De podcast over diversiteit op de werkvloer
Gemaakt door: Harvey Nash en GreenFox Social Return Eerste aflevering: 19-02-2023
De podcast Diversitijd! | De podcast over diversiteit op de werkvloer heeft in totaal 21 afleveringen
Vorige aflevering
#9 | De beeldvorming van mensen met een arbeidsbeperking vs die van mensen zonder | Diversitijd!
Maker: Harvey Nash en GreenFox Social Return Datum: 27-03-2023
Volgende aflevering
#11 | Gen Z, de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt | Diversitijd!
Maker: Harvey Nash en GreenFox Social Return Datum: 10-04-2023
Soortgelijke podcasts
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
