In deze aflevering spreek ik met Peter Franx, beleidscoördinator bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met een verleden als afgestudeerd econoom en voormalig consultant nu werkzaam bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, buigt Peter Franx zich al jaren over het thema van gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Hij is samen met collega's van het ministerie enerzijds en een brede maatschappelijke coalitie van werkgevers anderzijds hard aan de slag om de arbeidsdeelname te verbeteren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Peter coördineert nu binnen het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt een project gericht op de aansluiting van jongeren met een migratie-achtergrond op de arbeidsmarkt, naast de pilot Nudging in Werving en Selectie. In dit gesprek stel ik aan Peter o.a. de vraag waar die afstand tot de arbeidsmarkt nou eigenlijk vandaan komt en welke verantwoordelijkheid werkgevers hierin hebben.
Gemaakt door: CorTexter Eerste aflevering: 10-04-2022
De podcast Diversiteit, Inclusie en Tech in de Arbeidsmarkt heeft in totaal 6 afleveringen
Maker: CorTexter Datum: 29-03-2022
Maker: CorTexter Datum: 26-05-2022
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.