Ben je ondernemer met personeel? Dat is dit dé podcast voor jou. Welkom in de Wereld van Personeel! Elke week ontdek je hier hoe je veelvoorkomende situaties met personeel op een slimme en simpele manier kunt managen. Ik vertel je mijn ervaringen vanuit de praktijk bij onze klanten, of vanuit mijn eigen ervaring als leidinggevende en ondernemer met personeel. De situaties zijn voor jou daardoor altijd herkenbaar én jij kunt direct met mijn advies aan de slag in je eigen bedrijf. Ik wens je veel luisterplezier; onderweg in de auto, tijdens het hardlopen of op een ander moment in je drukke bestaan. Goed dat je hier tijd voor vrijmaakt ;-) Laat je het ons weten als je vragen of ideeën hebt die we in onze podcast kunnen behandelen? We komen graag met je in contact. Hartelijke groet, Esther Mallant Deze podcast is onderdeel van 'de Wereld van Personeel' en speciaal gemaakt voor ondernemers met personeel. Je kunt met ons in contract komen via contact@dewereldvanpersoneel.nl of via onze website: www.dewereldvanpersoneel.nl (En, abonneer je even op dit kanaal. Dan ontvang je voortaan direct de allernieuwste podcastafleveringen!)
Wij houden het graag simpel. Dat weet je inmiddels waarschijnlijk wel. Maar..., we zijn ook gek op slimme oplossingen. Je automatische handtekening is zo'n slimme oplossing die je veel vaker kunt gebruiken. Scheelt je een hoop werk én m ...
Pijnlijk… je medewerker vertrekt naar je concurrent… Natuurlijk wil je dat voorkomen. Maar is dat gemakkelijk te regelen? Nou, nee… Een concurrentiebeding luistert heel nauw. Eén verkeerd woord en het hele beding geldt niet. En zo zijn ...
Kun je té royaal zijn? Je medewerkers teveel verwennen? Yep, dat kan. Kost tijd en geld én levert dus niet zoveel op… Eh, daar ben je geen ondernemer voor geworden. Toch? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij j ...
Aan de ene kant ben ik heel erg voor afscheid nemen. Bij twijfel, niet inhalen…! Aan de andere kant, het is zo zonde als je dat moet doen. Een teleurstelling voor jou én voor je nieuwe medewerker. Maximaal voorkomen dus. Hoe…? Door gl ...
Dit zie ik echt té vaak. Leidinggevenden met massa's aapjes op hun schouders. Ze gaan er bijna aan ten onder… Raar toch, die neiging om problemen van je medewerker over te nemen. Het altijd maar weer op te lossen. Of vind jij dat wel le ...
Realiseer je dat jij ongemerkt misschien al wel 3x promotie hebt gemaakt. In je eigen bedrijf… En natuurlijk heb je jezelf meer vrijheden gegund. Jezelf meer salaris gegeven. Een andere auto besteld. Maar er zit ook nog een andere kant ...
Zet er ook maar in dat we 3 x per jaar gesprekken over functioneren voeren', zei zij. 'Oh ja, en dat we altijd in januari laten weten of je zomerverlof akkoord is…' 'Maar, doe je dat ook altijd?', vroeg ik. 'Is dat zoals het nu gaat?' ' ...
Je medewerker maakt iets heel naars mee in de privésituatie. Pijnlijk of gewoonweg lastig. Natuurlijk geef je even ruimte. Maar, maak er geen ziekmelding van. Dat is echt het domste dat je kunt doen. En ook vaak helemaal niet nodig... ...
Personeel kan een blok aan je been zijn. Zo kun je het voelen. Ze houden je af van het ondernemen, van wat echt belangrijk is. Toch? Ik daag je uit om het anders te zien. Te zien welke mogelijkheden ze je juist bieden. De vrijheid die ze ...
Inflatiecorrectie voor je medewerkers. Het klinkt mooi, maar er is een grote valkuil. Want voor je het weet doe je dat te ruim en groeien de salarissen harder dan de markt. De eerste paar jaar voel je dat nog niet, maar na een paar jaar ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
