Dit is een podcast waarin ik jou als HR adviseur, leidinggevende of directeur, eigenlijk iedereen die professioneel met verzuim te maken heeft, concrete tips en inspiratie geef over verzuim en re-integratie, over verzuimgedrag en inzetbaarheid. Om ervoor te zorgen dat het verzuim, maar ook het voorkomen van verzuim, al jouw aandacht krijgt die het nodig heeft. Zodat je weer blijere medewerkers krijgt, die productiever zijn en meer werkplezier hebben. Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen monique@verzuiminbedrijf.nl
In deze pocast met Suzanne Meijers, een ondernemende advocaat in arbeidsrecht én auteur van haar nieuwe boek 'De ontslagcode', staan we onder andere stil bij de mogelijkheden van ontslag van een medewerker die arbeidsongeschikt is. Bijvoor ...
In deze podcast luister je naar een gesprek met Dirk van Treijen. Dirk is arbeidsdeskundige en verzuimspecialist. Ik heb Dirk leren kennen vanuit zijn duidelijke en prikkelende post op LinkedIn ??. En sinds kort zitten we ook in dezelfde i ...
Vandaag sprak ik in het kader van de internationale dag van de overgang met mijn oud-collega Yvonne Westerhof. Ervaringsdeskundige op het gebied van overgang en heeft hierdoor ook een periode moeten verzuimen vanwege de heftigheid van haar ...
Langdurig verzuim is een complex probleem waar veel organisaties mee te maken hebben. Vaak wordt gedacht dat er weinig aan te doen is, maar niets is minder waar. Jij als leidinggevende speelt een cruciale rol bij het verkorten van deze per ...
Je luistert naar een interview met mijn oud-collega Wim van der Laan. Wim is trainer, fysiotherapeut, re-integratiecoach en psychosociaal therapeut en heeft een eigen praktijk in Hattem https://www.vanderlaanwerkt.nl/ Samen omarmen we ...
Ik heb een vraag, hoe kan een leidinggevende goed omgaan met steeds gemakkelijker kortdurende verzuimmeldingen? Verzuim protocol is al aangepast van bellen ipv via app ziek melden en toch heeft ze geregeld het gevoel (inclusief haar bewu ...
'Het hoge verzuimpercentage binnen onze organisatie wordt bepaald door langdurig verzuim en dat is naar mijn mening niet of nauwelijks beïnvloedbaar.' Via LinkedIn kwam ik hierover in gesprek met een HR adviseur met een warm ha ...
Vandaag luister je naar een intervieuw dat ik had met Paula Vlaar. Paula werkt bij de Burn Out Poli. De Burn Out Poli is gespecialiseerd in de behandeling van burnoutklachten. Het is een mooi gesprek geworden waarin Paula onder andere v ...
Deze vraag wordt mij regelmatig gesteld en in deze podcast ga ik je mijn visie hierop geven. Door het bijhouden van (het aantal) ziekmeldingen, hou je vinger aan de pols. Want achter dat gemelde griepje kan misschien een heel verhaal ...
De manier van verzuim begeleiden, en ook de frequentie van contact, wordt vaak vanuit een persoonlijk perspectief gedaan. En dat is logisch hoor! Maar de vraag is of dit de medewerker ook helpt?? Met welke intentie bel je? Wil je weten hoe ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
