Nieuwe tijden vragen om nieuw leiderschap. Mijn naam is Petra Kuipers en ik neem je mee op onderzoek naar hoe we nieuwe vormen van leiderschap kunnen ontwikkelen in organisaties, teams en - niet in de laatste plaats - onszelf. Samen herschrijven we de definitie van leiderschap. Een podcast vol inspiratie en informatie voor formele en informele leiders. Bezoek www.deimplementatiedokter.nl voor nog meer inspiratie of connect met me op LinkedIn, Instagram (Implementatiedokter) of Facebook (deimplementatiedokter).
Dit is aflevering 2 uit een serie van drie, waarin je ontdekt hoe je je impact kunt vergroten, ongeacht je formele rol of rang. We zijn gewend dat we carrière maken of ons geld verdienen met dat waarvoor we geleerd hebben of ervaring mee h ...
Er is al een tijd een verschuiving merkbaar waarbij je merkt dat impact effectiever is dan macht. In deze aflevering ontdek je waarom dit aan het veranderen is, maar ook hoe je zelf kunt beginnen met het vergroten van je impact. En nee, da ...
Er is al een tijd een verschuiving merkbaar waarbij je merkt dat impact effectiever is dan macht. In deze aflevering ontdek je waarom dit aan het veranderen is, maar ook hoe je zelf kunt beginnen met het vergroten van je impact. En nee, da ...
Veranderingen zijn niet een kwestie van het oude loslaten of gewoon op een nieuwe tijdlijn springen. Toch zie ik dat bij grotere verandertrajecten in organisaties nog weleens gebeuren; met alle gevolgen van dien. Het negeren van het verled ...
Je merkt aan alles dat we aan het eind van een tijdperk zijn aanbeland. Ineenstortende ecosystemen, onvoorspelbare ernstige weersomstandigheden, verlies aan biodiversiteit, epidemieën, verplaatsing van enorme groepen mensen, het voelt groo ...
Taal beschrijft de wereld niet; taal creëert de wereld. In deze aflevering ontdek je de enorme invloed van de manier waarop je communiceert op wat je ervaart in je omgeving. Wil je je organisatiecultuur of misschien wel jezelf veranderen, ...
Vaak zien we verandering als een proces van A naar B. Maar als het gaat om grote transformaties dan gaat veranderen niet in twee stappen, maar in drie: het afsterven van het oude, de transitiefase of liminale fase waarin niet-weten en chao ...
We staan op een kritisch punt als het gaat over vertrouwen. In deze aflevering hoor je waarom dat zo is, maar ook hoe een gebrek aan vertrouwen niet alleen zorgt voor een onaantrekkelijke cultuur maar bovendien vertragend werkt én geld kos ...
Niet-weten voelt oncomfortabel. Maar als we de afgelopen periode iets geleerd hebben, dan is het wel dat we heel veel dingen niet weten, niet kunnen voorspellen of controleren en dat er vaker wel dan niet konijnen uit hoeden komen. En eerl ...
De laatste weken heb ik veel gesprekken met mensen die last hebben van winter-blues. Alles is een beetje 'bleh'. En eerlijk is eerlijk, ik ben daar zelf ook behoorlijk gevoelig voor. Toch ben ik in de afgelopen jaren deze periode meer gaan ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.
