Pijn is niet prettig. We zijn dan ook van nature geneigd om zo snel mogelijk bij pijn vandaan te bewegen. Toch is het af en toe nodig om door de zure appel heen te bijten. En laat dat nu precies zijn waar Mathilde Maas Kuper in haar boek D ...
Nieuwe tijden vragen om nieuw leiderschap. Mijn naam is Petra Kuipers en ik neem je mee op onderzoek naar hoe we nieuwe vormen van leiderschap kunnen ontwikkelen in organisaties, teams en - niet in de laatste plaats - onszelf. Samen herschrijven we de definitie van leiderschap. Een podcast vol inspiratie en informatie voor formele en informele leiders. Bezoek www.deimplementatiedokter.nl voor nog meer inspiratie of connect met me op LinkedIn, Instagram (Implementatiedokter) of Facebook (deimplementatiedokter).
Pijn is niet prettig. We zijn dan ook van nature geneigd om zo snel mogelijk bij pijn vandaan te bewegen. Toch is het af en toe nodig om door de zure appel heen te bijten. En laat dat nu precies zijn waar Mathilde Maas Kuper in haar boek D ...
In mijn gesprek met Kitty van der Heijden, als directeur-generaal bij het ministerie van Buitenlandse Zaken o.a. verantwoordelijk voor duurzaamheid en ontwikkelingshulp, raken we zoveel thema's aan dat het lastig is er één titel aan te gev ...
Goede vragen zetten iets in beweging. Ze helpen je de angel uit taaie problemen te halen of om te groeien als mens. In het dagelijks leven wordt een goed antwoord hoger gewaardeerd dan een goede vraag en dat is mijn optiek onterecht. Vrage ...
Hoe sta je met de juiste vorm van autoriteit voor een groep? Hoe draag je effectief kennis over én houd je tegelijk het groepsproces in de gaten? Hoe voorkom je een 'Killing the leader'-situatie waarin de groep zich tegen je keert? Karin d ...
In onze studie, ons werk en in de samenleving wordt meer waarde gehecht aan het gebruik van ratio dan van 'innerlijk weten'. We worden al van jongs af aan getraind in logisch en analytisch denken en bij de meeste mensen is dan ook de linker ...
Het is nog altijd taboe: pesten op het werk. Toch kom ik in mijn werk regelmatig slachtoffers tegen van pestgedrag en ik zie wat de schadelijke gevolgen daarvan zijn. Daarom wilde ik graag in gesprek met Els van Leeuwen. Zij is eigenaar va ...
Ik herinner me nog goed hoe ik aan de keukentafel zat om mijn CV te updaten omdat ik dolgraag weg wilde uit mijn baan. Met de A4-tjes uitgeprint voor me zag ik een pijnlijk patroon: een lange lijst met elke twee jaar een andere baan. Elke ...
In deze aflevering een interview met Karianne Kalshoven, executive coach en gepromoveerd in ethiek en leiderschap. Karianne vertelt over het belang van intuïtie bij leiderschap en hoe je dat (nog) meer bij jezelf kunt ontwikkelen. Ook hebb ...
We zitten op dit moment in de unieke situatie dat we met vier generaties tegelijk aan het werk zijn: het laatste staartje Babyboomers, de generatie X, Millenials en de meest recente toetreders: Generatie Z. We praten regelmatig over elkaar ...
Besef je weleens hoeveel informatie je laat liggen als je alle non-verbale communicatie buiten beschouwing laat? An Gaiser is non-verbaal profiler en investigative interviewer. Zij is gespecialiseerd in het achterhalen en interpreteren van ...
Disclaimer: De podcast (artwork) is geembed op deze pagina en is het eigendom van de eigenaar/ maker van de podcast. Deze is niet op enige wijze geaffilieeerd met Online-Radio.nl. Voor reclamering dient u zich te wenden tot de eigenaar/ maker van deze podcast.