Aflevering Melanie Koelemaij (Directeur Hr Randstad) Onthult Toekomst Van Hr: Wat Bedrijven Moeten Weten

Ontdek hoe Randstad talent aantrekt én behoudt. Directeur HR Melanie Koelemaij onthult hun HR-strategie! ??????? ?? ???????? ?????????? ???????? ??????????.????? Bezoek hun website: https://www.loket.nl ???????????????????????? ??????????: In dit inspirerende gesprek duikt Melanie Koelemaij, HR-directeur bij Randstad Nederland, in de uitdagingen en kansen van modern HR-management. Melanie benadrukt dat haar rol draait om “Change en Challenge,” waarbij ze organisaties en individuen helpt bij constante verandering en groei. Ze deelt praktijkvoorbeelden zoals de referralregeling, waarmee medewerkers nieuwe collega’s werven en hiermee bijdragen aan een hogere retentie. “Nieuw talent dat via bestaande medewerkers binnenkomt, blijft vaak langer,” vertelt Melanie. Ook innovatie in onboarding krijgt aandacht. Randstad won recent een award voor hun vernieuwde programma dat draait om persoonlijke verbinding en groei. Melanie legt uit: “Het gaat niet alleen om kennis, maar om hoe je het beste uit jezelf haalt en dat verbindt met klanten.” Met thema’s zoals generatiemanagement, diversiteit en inclusie, en de toekomst van werk, deelt Melanie waardevolle lessen voor elke organisatie die zich wil voorbereiden op de toekomst van HR. ???????????????????????? ????????????: ?? De referralregeling bij Randstad levert nieuwe collega’s op die langer blijven werken. ?? Randstad’s onboarding-programma heeft een award gewonnen voor innovatie en verbinding. ?? Bij Randstad staat de iconische fiets van oprichter Frits Goldsmeding symbool voor hun waarden. ?? Jong Randstad organiseert jaarlijks 15 evenementen om medewerkers te verbinden. ?? Dagelijks werken meer dan 30.000 uitzendkrachten via Randstad bij klanten. ????????-??????????: ?? Bouw een cultuur waarin persoonlijke groei en verbinding centraal staan. ?? Gebruik creatieve oplossingen zoals referralregelingen om talent aan te trekken. ?? Investeer in goede onboarding; het is cruciaal voor retentie. ?? Stimuleer inclusiviteit door taal en bedrijfsprocessen aan te passen. ?? Anticipeer op toekomstige trends zoals digitalisering en generatiemanagement. ?????????????????? ???? ?????????? ?????? ??????????????: ?? 1.500 medewerkers: In dienst bij Randstad Nederland. ?? 30.000 uitzendkrachten: Dagelijks aan het werk via Randstad. ?? €1.000 bonus: Voor collega’s die nieuwe medewerkers aandragen via referral. ?? ???????????????? ???? ???? ???? ?????? ???????? ????????! https://7dtv.link/YT 7?? ???????? ???????? Welkom op 7DTV, het Ondernemerskanaal van Nederland waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers. ?? ???????? ???????????? Ronnie is de initiatiefnemer van 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events. ?? ???????? ???????????????????? ???????? ???????????? ???????? ???? ???? ??????????://??????.????????????????????????????.??????. ?? ?????????????????? ??????????????????? Wil je ook een portret op 7DTV, of wil je met je bedrijf een hele serie maken samen met ons? ?? ??????????://??????.????????.????/?????????????????????? | ????????????????@????????.???? ???????????? ?????????????? ??? Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQ ?? LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtv ?? Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/ ?? TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/ ?? YouTube: https://youtube.com/@7dtv ?? ???????? | ?????? ?????????????????????????????????? ?????? ?????????????????? | ??? ????????+ ???????????????????? | ???? ???????????? ?????? ???????????? ??????????'?? #ondernemen #ondernemerschap #eigenbedrijfstarten #zzp #freelance #dezelfstandigondernemer #ondernemer #succesvolondernemen #verkopenbedrijf #geld #geldverdienen